Mensura inspireert en begeleidt werkgevers om samen een positieve en meetbare impact te hebben op het welzijn van organisaties en medewerkers. Als specialist op het vlak van preventie, veiligheid en gezondheid helpen we vermijdbaar verzuim tot een minimum te herleiden en werknemers gezond en veerkrachtig aan het werk te houden. Met meer dan 56.000 klanten, van kmo’s tot grote organisaties, is Mensura de grootste Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk in België.Voor meer informatie: www.mensura.be

Mensura

Mensura inspireert en begeleidt werkgevers om samen een positieve en meetbare impact te hebben op het welzijn van organisaties en medewerkers. Als...

Dutch (Belgium)

French (Belgium)

Tom Deburghgraeve

#475569

AI-tool moet piek van rugklachten bij arbeiders en beeldschermwerkers terugdringen

Mensura haalt allereerste app tegen rugpijn bij werknemers naar België

Welzijns- en preventiespecialist Mensura lanceert in ons land de allereerste applicatie waarmee werknemers zelf hun rugklachten kunnen verlichten en beheersen. SelfBack is een AI-gestuurde en wetenschappelijk onderbouwde app die op basis van vragenlijsten en data van je smartphone gepersonaliseerde oefeningen en begeleiding aanbiedt. “De app stimuleert werknemers met persoonlijke oefenschema’s en gamification om rugklachten vanaf de eerste symptomen aan te pakken”, klinkt het bij Mensura.

Nieuwe maatregel zal niet tot misbruik of meer ziekteverzuim leiden volgens zes op de tien bedrijven

Ziek tijdens vakantie: in meer dan vier op de tien bedrijven hebben werknemers ziektedagen gerecupereerd  

In meer dan vier op de tien bedrijven hebben werknemers die ziek werden tijdens hun vakantie, hun ziektedagen gerecupereerd. In totaal heeft 4% van de werknemers in ons land gebruik gemaakt van de nieuwe maatregel die sinds 1 januari 2024 in voege is. Dat blijkt uit onderzoek van specialist in preventie en welzijn op het werk Mensura. Ook opvallend: bijna zes op de tien ondernemingen geven aan dat de maatregel niet leidt tot meer ziekteverzuim en vrezen geen misbruik in de toekomst.

Ondanks wettelijke verplichting en goede intenties, krijgt gros van Belgische ondernemingen geen collectief re-integratiebeleid op poten  

Meer dan 9 op de 10 bedrijven worstelen met terugkeer van langdurig zieke werknemers

93% van de ondernemingen in ons land heeft nog geen collectief re-integratiebeleid dat beschrijft hoe ze langdurig zieke werknemers kunnen voorkomen of stapsgewijs terug aan de slag kunnen helpen. Dat is sinds oktober 2022 nochtans verplicht. Het grootste struikelblok blijkt niet de wil, maar het ontbreken van de nodige kennis: één op de vijf weet niet hoe ze zo’n beleid moeten uitwerken. Dat blijkt uit onderzoek van specialist in preventie en welzijn Mensura bij meer dan 570 bedrijven en 1.300 werknemers in ons land. Opvallend: ook 4 op de 10 ondernemingen vinden het moeilijk om werkdruk en stress bespreekbaar te maken. “Een gemiste kans om jongere generaties aan te trekken”, aldus de preventiespecialist.

Bijna verdubbeling in vergelijking met drie jaar geleden

Ondanks recordaantal langdurig zieken: meer dan vier op de tien bedrijven hebben geen zicht op verzuimcijfers

Ruim vier op de tien bedrijven in ons land (43%) hebben geen zicht op de eigen verzuimcijfers. Dat zijn er bijna dubbel zoveel als drie jaar geleden, toen goed een kwart (24%) aangaf verzuim niet op te volgen. Opmerkelijk: ondanks het recordaantal langdurig zieken in ons land, ziet een derde van de werkgevers zelfs geen nut in het opvolgen van verzuim. Meer dan zeven op de tien bedrijfsleiders blijken niet te weten wat het verzuim aan hun onderneming kost. Dat alles blijkt uit onderzoek in opdracht van specialist in preventie en welzijn Mensura bij meer dan 570 bedrijven en bij 1355 werknemers.

Onderzoek van specialist in preventie en welzijn Mensura:

Recordaantal werknemers met fysieke en psychische klachten in ons land

1 op 3 vindt wel dat work-lifebalans beter kan

Meerderheid Belgische werknemers gemotiveerd aan het werk

BRUSSEL, 13 februari 2024 - Hoe is het gesteld met de motivatie van Belgische werknemers? Best goed, zo blijkt uit een grootschalige bevraging van Mensura, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. 43,5% geeft aan zeer gemotiveerd te zijn. Een kleine 4% beweert dat niet te zijn. In de precaire arbeidsmarkt van vandaag is het voor werkgevers vooral belangrijk om de grote tussengroep die 'tamelijk' tot 'een beetje' gemotiveerd is niet uit het oog te verliezen.

HASSELT, 30/06/2023 – Volgend academiejaar biedt Hogeschool PXL als eerste opleidingsinstituut van ons land het postgraduaat arbeidsverpleegkundige aan. Vanaf januari 2024 springen ook Haute École Léonard de VINCI (Sint-Lambrechts-Woluwe) en de Luikse hogeschool op de kar. De opleiding moet verpleegkundigen toelaten om meer gestandaardiseerde medische onderzoekstaken over te nemen van de druk bevraagde arbeidsartsen. Het nieuwe postgraduaat is een samenwerking met Co-Prev, koepelorganisatie voor de externe diensten voor preventie en bescherming op het werk, en de Vlaamse Vereniging van Verpleegkundigen in de Bedrijfsgezondheidszorg (VVVB).

Hogeschool PXL lanceert nieuw postgraduaat arbeidsverpleegkundige

HASSELT, 30/06/2023 – Volgend academiejaar biedt Hogeschool PXL als eerste opleidingsinstituut van ons land het postgraduaat...

Link aangetoond tussen mentaal energieverbruik, brandstofverbruik, remafstand en snelheidsovertredingen

Pilootproject helpt vrachtwagenchauffeurs negatieve impact van stress voorkomen

Antwerpen, 23 maart 2023. Vrachtwagenchauffeur is een stresserend en veeleisend beroep. Om werknemers te helpen correct en preventief in te grijpen bij langdurige stress, klopte Trafuco aan bij Mensura, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Samen zetten ze een pilootproject op met de Mindstretch-software van het Leuvense BioRICS. De eerste resultaten zijn veelbelovend. Zo is een verband aangetoond tussen mentaal energieverbruik en brandstofverbruik (en dus CO2-uitstoot), remafstand en snelheidsovertredingen. Met de financiële steun van VLAIO is een uitgebreide vervolgstudie opgestart die in het najaar moet leiden tot meer resultaten en wetenschappelijke publicaties. Rijden binnenkort alle chauffeurs met een hartslag- en activity tracker om de pols?

BRUSSEL, 12 december 2022 - Ruim acht op tien werknemers in Belgische kmo’s heeft last van fysieke en mentale ongemakken. Dat blijkt uit een enquête van Mensura, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij kmo's van 20 tot 250 medewerkers. Naast vooral nek-en schouderpijn komen ook vermoeidheid en slaapproblemen het vaakst voor. Amper de helft van de kmo-werknemers heeft buiten de werkuren nog energie voor fysieke activiteiten.

84 procent van de werknemers in kmo’s ervaart fysieke en mentale ongemakken

BRUSSEL, 12 december 2022 - Ruim acht op tien werknemers in Belgische kmo’s heeft last van fysieke en mentale ongemakken. Dat blijkt uit een...

BRUSSEL, 9 november 2022 – Werkgevers van Belgische kmo's voelen zich mentaal en fysiek gezonder dan hun werknemers. Dat blijkt uit een bevraging van Mensura, externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij kmo's van 20 tot 250 medewerkers. Op mentaal vlak is 68% van de werkgevers tevreden, tegenover 59% bij werknemers. Fysiek voelt 65% van de werkgevers zich gezond, terwijl slechts de helft van de kmo-werknemers dat aangeven. Tegelijk hechten werknemers veel belang aan initiatieven op de werkvloer om gezonder te leven en te werken.

Werkgevers kmo's voelen zich mentaal en fysiek gezonder dan hun medewerkers

BRUSSEL, 9 november 2022 – Werkgevers van Belgische kmo's voelen zich mentaal en fysiek gezonder dan hun werknemers. Dat blijkt uit een bevraging...