Mensura

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Tom Deburghgraeve

Mensura inspireert en begeleidt werkgevers om samen een positieve en meetbare impact te hebben op het welzijn van organisaties en medewerkers. Als specialist op het vlak van preventie, veiligheid en gezondheid helpen we vermijdbaar verzuim tot een minimum te herleiden en werknemers gezond en veerkrachtig aan het werk te houden. Met meer dan 56.000 klanten, van kmo’s tot grote organisaties, is Mensura de grootste Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk in België.Voor meer informatie: www.mensura.be

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Le projet établi un lien entre la consommation d'énergie mentale, la consommation de carburant, la distance de freinage et les excès de vitesse

Un projet pilote aide à prévenir les effets négatifs du stress sur les chauffeurs routiers

Anvers, 23 mars 2023. La conduite de camions est une profession stressante et exigeante. Pour aider les chauffeurs à réagir préventivement en cas de stress prolongé, Trafuco a frappé à la porte de Mensura, service externe de prévention et de protection au travail. Ensemble, ils ont mis sur pied un projet pilote utilisant le logiciel Mindstretch de l'entreprise BioRICS de Louvain. Les premiers résultats sont prometteurs. Par exemple, un lien a été établi entre la consommation d'énergie mentale et la consommation de carburant (et donc les émissions de CO2), la distance de freinage et l'excès de vitesse. Avec le soutien financier de VLAIO, une étude de suivi complète a été lancée, qui devrait déboucher sur d'autres résultats et publications scientifiques à l'automne. Tous les conducteurs conduiront-ils bientôt avec un cardiofréquencemètre et un traqueur d'activité au poignet ?

BRUXELLES, 02/12/2021. Une enquête de Mensura et Certimed révèle que la majorité des entreprises belges estiment que leur politique en matière d’absences au travail a un impact sur leurs chiffres d'absentéisme. Toutefois, seules trois organisations sur dix joignent le geste à la parole en adoptant dans ce domaine une politique détaillée qui est suivie et communiquée au sein de l'entreprise. « De nombreuses organisations s’égarent, avec des actions isolées et des bonnes intentions », déclare Bart Teuwen, spécialiste de l’absentéisme au sein du groupe Mensura. « Elles n'ont pas les ressources, le savoir-faire ou le temps nécessaires pour élaborer progressivement une politique qui favorise le bien-être et l'employabilité. »

Seules 3 organisations sur 10 disposent d'une politique à part entière en matière d’absentéisme

BRUXELLES, 02/12/2021. Une enquête de Mensura et Certimed révèle que la majorité des entreprises belges estiment que leur politique en matière...

BRUXELLES, 15/10/2021 - Le gouvernement fédéral a décidé de faire mentionner sur les certificats médicaux des malades de longue durée quelles sont les possibilités de retour au travail du patient dans un cadre adapté. C’est certes une bonne décision, mais pour que les recommandations soient optimales, il faut une concertation entre médecin généraliste et médecin du travail, estiment tant le Service externe pour la prévention et la protection au travail Mensura que l’association de médecins généralistes Absym. « Une plate-forme digitale permettrait de rendre cette concertation efficace et réalisable sur le plan administratif. »

Du certificat médical à la fit note : Mensura et Absym préconisent une plateforme de consultation numérique entre le médecin généraliste et le médecin du travail

BRUXELLES, 15/10/2021 - Le gouvernement fédéral a décidé de faire mentionner sur les certificats médicaux des malades de longue durée quelles sont...

Il est facile de bavarder avec notre patron, mais jamais de nos problèmes mentaux ou familiaux

4 Belges sur 10 avouent ne pas pouvoir parler à leur employeur de stress et de pression au travail

Anvers, 16 september 2021 – Selon un sondage de Mensura et Certimed, 7 employés belges sur 10 se sentent à l’aise pour parler avec leur supérieur. Toutefois, tous les sujets ne sont pas ouverts à discussion sur le lieu de travail : il est difficile de parler au patron de nos problèmes familiaux, de notre santé mentale, ou des causes non médicales d'absentéisme. En fait, pas moins de 4 Belges sur 10 disent que le stress et la pression au travail sont des sujets tabous sur le lieu de travail. « Pour éviter que les employés ne s'absentent à cause de problèmes psychosociaux ou privés, il est crucial que les dirigeants construisent une relation de confiance avec leurs employés, où tous les sujets peuvent être abordés», déclare Bart Teuwen, expert en absentéisme chez Mensura et Certimed.

L'Université d'Anvers, Mensura et Cohezio recherchent 2000 participants pour l'étude d'un vaccin prometteur contre le coronavirus.

Pierre Van Damme : "Nous avons un besoin urgent de volontaires pour tester le nouveau vaccin contre le coronavirus"

BRUXELLES, 11/02/2021 - Le 22 février 2021, l'Université d'Anvers, en collaboration avec Mensura et Cohezio, commencera la phase finale d'une étude à grande échelle sur un candidat vaccin prometteur contre le coronavirus développé par la société allemande CureVac. Le gouvernement belge a commandé 2,9 millions de doses de ce vaccin. "Dans le cadre de la stratégie de vaccination, nous avons donc tout intérêt à mener à bien l'étude dans les délais impartis. Pour que l'étude se déroule selon le calendrier prévu, nous recherchons d'urgence 2 000 volontaires" appellent Gretel Schrijvers, directrice générale de Mensura et Eddie De Block, directeur médical de Cohezio.

Anvers, le 13 novembre 2020 – Mensura, service externe de prévention et de protection au travail, souligne que les services externes tels que lui jouent un rôle important pour qu’un maximum de patients à risque soient vaccinés contre la grippe. « Les entreprises et organisations emploient un grand nombre de patients à haut risque, qui dépendent de leur employeur et des services externes pour se faire vacciner. Des pathologies telles que le diabète ou l’hypertension ne sont pas des exceptions. Pas moins de 67 % des personnes vaccinées dans le cadre de leur travail l’année passée disent appartenir à un groupe à risque. » L’organisation souligne également que dans la poursuite de l’attribution du vaccin antigrippal, il conviendrait aussi de ne pas oublier la continuité de l’activité des professions essentielles.

Pourquoi les services externes sont cruciaux dans la vaccination contre la grippe – Mensura : « Les patients à risque comptent aussi sur leur employeur pour la vaccination contre la grippe »

Anvers, le 13 novembre 2020 – Mensura, service externe de prévention et de protection au travail, souligne que les services externes tels que lui...

Mensura s’inquiète : « La vaccination est extrêmement importante pour ce groupe précisément, pour le bien-être individuel et le bon fonctionnement du système de santé. »

Un patient à risque sur six n’est pas convaincu de l’efficacité du vaccin contre la grippe

Anvers, le 27 août 2020 – Pendant la campagne de vaccination contre la grippe cet automne, les pouvoirs publics entendent cibler en particulier les patients à risque par le biais d’une règle de priorité. Cependant, une fraction étonnamment importante de ces patients à risque se montre réticente à l’égard de la vaccination contre le virus de la grippe. Malgré le fait que celui-ci peut s’avérer très dangereux pour le groupe concerné, 17% d’entre eux ne sont pas convaincus de l’efficacité d’un vaccin. C’est pourquoi Mensura, le service externe pour la prévention et la protection au travail, appelle les employeurs à redoubler d’efforts de sensibilisation en vue d’une vaccination des groupes à risque. La vaccination est en effet importante pour leur propre bien-être, mais aussi pour éviter une surcharge du système de santé à une période où le coronavirus n’a pas disparu dans notre pays.

Mensura : « L’effet coronavirus est marqué. La protection des groupes et secteurs à risque à l’approche de la saison de la grippe saisonnière sera d’autant plus cruciale »

La demande de vaccinations contre la grippe chez les employés en hausse d’un tiers par rapport à 2019

Anvers, 9 juillet 2020 – Cet automne, près d’un tiers de plus des salariés envisagent une vaccination contre la grippe par rapport à l’année passée. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Mensura, le service externe pour la prévention et la protection au travail, auprès de 1045 travailleurs belges. Alors que l’année passée, 30% des répondants se sont fait vacciner, ce sont au moins 39% d’entre eux qui envisagent une vaccination cette année. « La crise du coronavirus a rendu les gens plus conscients des menaces liées aux virus et la nécessité de s’en protéger. Cette évolution se reflète désormais aussi dans l’attitude vis-à-vis de la vaccination contre la grippe », explique Gretel Schrijvers, Directrice générale de Mensura. « Le nombre de personnes qui envisagent de se faire vacciner contre la grippe peut encore augmenter si une deuxième vague du coronavirus frappait notre pays. »

La Journée du compliment : un bon début, mais une approche structurelle de l’ambiance de travail est nécessaire

La moitié des travailleurs belges sont insatisfaits de l’ambiance de travail

Anvers, le 27 février 2020 – Les travailleurs attachent beaucoup d’importance à la façon dont ils se sentent au travail. Pourtant, dans la pratique, seul 1 travailleur sur 2 est satisfait de l’ambiance de travail. C’est ce qui ressort d’une enquête de grande envergure réalisée par Mensura, le service externe de prévention et de protection au travail. Les compliments sont un bon premier pas pour améliorer l’atmosphère sur le lieu de travail, mais il est encore plus indiqué d’examiner des manières structurelles d’optimiser l’ambiance de travail.